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复合肥公司领导深入基层主题调研
2019年10月24日
出自:综合办



本网讯 10月23日,复合肥公司工会主席蒲毅深入基层主题调研,围绕“新形势下企业民主管理的思考”课题,广泛听取职工意见和建议,践行主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,切实推动企业民主管理创新,保持企业和谐稳定发展。

“在现代企业制度下,实行企业民主管理,将职工参与、监督的机制融入企业管理的各个方面,企业民主管理制度还可以充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,使企业呈现出良性的循环状态,使员工自发地把个人利益和集体利益联系起来,以主人翁的姿态来对待工作,迸发出巨大的创造热情,使企业时刻充满活力,持续健康发展,推动企业民主管理,重大事项、改革方案印发给职工代表,广泛征求职工代表和职工群众的意见,让职代表有充分的时间酝酿提案,保证提案契合企业发展实际,真实反映存在问题;过程中企业对职工代表的提案高度重视,坚持职代会提案闭环管理......”。基层员工积极建言献策。

听取党员职工意见和建议后,蒲毅指出,企业民主管理是企业发展过程中一个重要组成部分,在社会主义市场经济高质量发展的今天,企业民主管理显得尤为重要,越来越深入人心,可以说是现代企业管理的重点内容。只有切实维护职工的合法权益,充分发挥职工主人翁作用,推动企业民主管理创新发展,才能保持企业和谐稳定发展,

在当前企业转型不断深化的形势下,围绕改革发展和稳定的大局,用创新的精神探索企业厂务公开民主管理工作新方法、开辟新途径,对于坚持工人阶级的主人翁地位,保障和落实职工当家作主的民主权利,促进企业又好又快发展具有重要的意义。

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